Dyrektor / Dyrektorka
Oddziału Home
Buduj zespół szybciej, niż zdążysz wydrukować wizytówki. Home daje Ci pionierską technologię dla klientów kupujących i sprzedających oraz gotowych klientów z Grupy Lendi - to najmocniejsze argumenty, którymi przyciągniesz doradców do swojego oddziału.
Prowadź oddział z rewolucyjnymi narzędziami i gotowymi klientami
Home to pionierska technologia dla klientów kupujących i sprzedających plus bezpośredni dostęp do klientów od Grupy Lendi - największego brokera kredytu hipotecznego w Polsce. Twój oddział wchodzi na rynek z przewagą, która sama rekrutuje doradców i skraca drogę do pierwszej transakcji.
Twój profil
- Masz doświadczenie w prowadzeniu zespołu sprzedażowego (minimum 2 lata) - najlepiej w nieruchomościach, bankowości lub sprzedaży B2C.
- Rozumiesz liczby: marże, prowizje, lejek sprzedaży i wiesz, co z tego wyciągnąć.
- Umiesz budować kulturę pracy opartą o wyniki i rozwój ludzi, a nie kontrolę.
- Potrafisz rekrutować i zatrzymywać ludzi - albo jesteś gotów/gotowa nauczyć się tego z naszym systemem.
- Jesteś samodzielny/a w działaniu i lubisz mieć wpływ na to, jak wygląda Twój biznes.
- Dobrze czujesz się z nowoczesnymi narzędziami - CRM, aplikacje webowe, AI.
Mile widziane
- Własna sieć kontaktów w branży nieruchomości lub finansów.
- Doświadczenie w pracy w modelu franczyzowym lub prowadzeniu własnej działalności.
Co oferujemy?
Automatyczny moduł rekrutacji
AI ocenia CV, przeprowadza ankietę i przygotowuje rekomendację zatrudnienia. Ty dostajesz krótką listę kandydatów gotowych do rozmowy, zamiast setek CV.
Technologia, której nie ma nikt inny
Aplikacja przeszukująca portale co 15 minut, AI generujące oferty, wyceny i wizualizacje oraz panel menedżera, który pokazuje dokładnie, gdzie jest Twój zespół.
Ciepłe leady z Grupy Lendi
Twoi doradcy nie dzwonią „na zimno”. Dostają zweryfikowanych klientów z potwierdzoną zdolnością kredytową, co skraca czas do pierwszej transakcji.
Model współpracy bez sufitu
Wynagrodzenie 3 000 – 25 000 zł netto (+VAT) B2B zależne od wyników Twojego oddziału. Im lepiej rośnie zespół, tym więcej zarabiasz Ty.
Akademia Menedżera
Szkolenia, onboardingi, wsparcie trenerów Grupy Lendi i dostęp do najlepszych praktyk z innych oddziałów Home.
Marka, która pomaga rekrutować
Jako Dyrektor Oddziału dołączasz do rozpoznawalnej marki wspieranej marketingiem grupy - Twoi kandydaci i klienci znają Home, zanim wejdą przez drzwi.
Zarządzanie w starym świecie kontra Home
Budowanie struktury w tradycyjnym modelu to żmudna walka o każdego człowieka i klienta. My daliśmy menedżerom narzędzia, które skracają ten proces o miesiące.
Stary świat menedżera
- Sam rekrutujesz, sam szkolisz, sam reagujesz na każdą rezygnację.
- Doradcy dzwonią „na zimno” i co chwilę tracisz ludzi, bo wyniki nie przychodzą.
- Budujesz procesy od zera - CRM, raporty, materiały marketingowe.
- Walczysz o widoczność ofert z dużymi markami dysponującymi większym budżetem.
- Większość dnia spędzasz na operacyjnych drobiazgach zamiast na ludziach.
Nowy świat z Home
- Automatyczny moduł rekrutacji dostarcza Ci gotową krótką listę kandydatów.
- Twój zespół pracuje na leadach z Grupy Lendi, więc szybciej widzi pierwsze prowizje.
- Dostajesz sprawdzony operacyjnie model oddziału - od onboardingu po raporty.
- Korzystasz z marki Home i siły marketingu największego brokera w Polsce.
- Skupiasz się na tym, co robi Cię dyrektorem: rozwoju ludzi i wyniku oddziału.
Doradcy dołączają do Ciebie szybciej, bo widzą narzędzia, których nie da im konkurencja
Większość pracy z klientem kupującym w Home dzieje się automatycznie - aplikacja skanuje rynek, pilnuje alertów, robi wizualizacje i dostarcza leady z Lendi. Dla rekrutującego dyrektora to najkrótsza droga do „tak” od kandydata.
Cały rynek w jednej aplikacji
Twoi doradcy w jednym miejscu przeglądają oferty z wszystkich portali i źródeł. Koniec z żonglowaniem 5 zakładkami i przekopywaniem Otodomu - klient dostaje pełen obraz rynku w minutę.
Alerty w 10 minut od pojawienia się oferty
Aplikacja powiadamia klienta kupującego o nowej ofercie w maksymalnie 10 minut od publikacji. Twój doradca dzwoni pierwszy, zanim konkurencja zdąży się zalogować.
AI wizualizacje wybranej nieruchomości
Klient widzi, jak może wyglądać mieszkanie po wykończeniu lub zmianie aranżacji - generowane przez AI w kilka sekund. To unikalny wow-effect w trakcie prezentacji.
AI dla klientów sprzedających
Narzędzie, którego nie ma nikt inny na rynku - Twoi doradcy wchodzą do sprzedającego z realną, policzalną wartością już na pierwszym spotkaniu. Pozysk ogłoszeń robi się dwa razy prostszy.
Gotowi klienci z Grupy Lendi
Codziennie dostajesz strumień klientów z potwierdzoną zdolnością kredytową i realną intencją zakupu. Twój doradca ma co robić od pierwszego dnia - bez cold callingu i żmudnego budowania bazy.
Rozmowa rekrutacyjna, która sprzedaje się sama
Zamiast obiecywać „wsparcie i szkolenia”, pokazujesz kandydatowi działającą aplikację i realne leady. Decyzja o dołączeniu trwa dni, nie tygodnie.
Twoi doradcy nie przychodzą do Home po pensję - przychodzą po narzędzia, których nigdzie indziej nie dostaną. To Twoja najlepsza dźwignia rekrutacyjna.
Automatyczny moduł rekrutacji doradców
Rekrutacja doradców to zwykle największy czasożer dyrektora oddziału. W Home robi to za Ciebie system: kampanie, filtrowanie CV przez AI, automatyczna ankieta dla kandydatów i scoring. Ty dostajesz ludzi gotowych do rozmowy, decydujesz o zatrudnieniu i wchodzisz z nimi do pracy.
- AI ocenia CV kandydatów, przeprowadza wstępną ankietę i dostarcza Ci rekomendację zatrudnienia.
- Dostajesz krótką listę gotowych do rozmowy kandydatów zamiast setek CV do przeglądania.
- Kampanie pozyskiwania doradców prowadzi centralny marketing - Ty skupiasz się na zarządzaniu.
Co zyskujesz zamiast tradycyjnej rekrutacji?
-80%
czasu na selekcję CV
24-48h
reakcja na kandydata
100%
kandydatów po ankiecie AI
1 panel
do zarządzania lejkiem
Liderzy, którzy zbudowali zespół z Home
"Prowadziłem biuro nieruchomości 7 lat. W Home po raz pierwszy mogłem zająć się tylko ludźmi i wynikiem - kampanie rekrutacyjne i pierwsza selekcja dzieją się same. Mój oddział urósł o 6 doradców w pół roku."
Michał S.
Dyrektor Oddziału Home, Wrocław
"Po latach zarządzania w banku przeszłam do nieruchomości. Panel menedżera i automatyczny moduł rekrutacji sprawiły, że nie musiałam uczyć się wszystkiego od zera - dostałam gotowe narzędzia do prowadzenia zespołu."
Joanna K.
Dyrektor Oddziału Home, Kraków
Aplikuj na to stanowisko
Wypełnij poniższy formularz, a nasz zespół rekrutacyjny skontaktuje się z Tobą w ciągu 24-48 godzin.
Zrób pierwszy krok do swojej nowej kariery
To nie jest kolejna agencja nieruchomości. To rewolucja. Jesteś gotów dołączyć do zespołu, który zmienia zasady gry? Prześlij nam swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą.